リーダーシップ

散歩中の駐車場で見かけたものです。

何となく組織の姿を想像しませんか。強くあたたかい組織とは、社会に価値を創出する力を高めながら、関わるメンバーも幸せにできるチームのこと。何となくみんな幸せそうに見えませんか？
組織には、理念共有・浸透、 関係性づくりそして、メンタリング（個別支援）の3つの視点が大事だとか。自分でなったのか、皆が選んだのか、リーダーも居そうですよね。